穿越火线军衔等级表?-少将军衔晋升
穿越火线军衔等级表?-少将军衔晋升
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俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵。在军衔晋升的道路上，少将军衔意味着莫大的荣光，但晋升之路却异常艰难。军衔制是怎么来的？军中万里挑一的少将军衔都授予什么样的兵？看了这篇你就知道了。
军衔制比新中国迟来6年
虽然少将是中国人民解放军的将官军衔，少将是随着军衔制的实行应运而生的。但其实，军衔制也是后来才有的，起码在红军创建之初部队南征北战。
都是一个战壕里的，上下级关系没有那么明晰，更没有什么军衔的区别了，也正是因为这个原因才有了游击队这种灵活打法，军民之间得以密切配合。
而凡事都有利弊，军衔这事在多个部队合作时，就显得有些方便了，由于没有明确的级别划分，战士只要知道自己上级是谁，打仗过程中听谁指挥是件考验人的事。
而且在对外时这种不便尤为明显，比如抗日后，负责外交的干部无论执行公务还是坐在谈判桌上总要有个级别，那么怎么办呢？于是出现了临时授衔。
不过临时的军衔制最终没有延续下来，直到1955年解放军才正式实行军衔制，共设6等19级，从1955年到1966年，共有1360人晋升少将。
高门槛万里挑一 技术强也能当少将
按军衔，元帅是最高级别，接下来是将官，又分大将、上将、中将、少将4级，虽然少将是将官的入门级，可入这个门却异常艰难，有人甚至一辈子都停留在大校级别，到一定年限不得不面临转业。
晋升少将是相当困难的，这里有笔数字账，我军13个集团军作战部队人数过百万，想要晋升少将说句万里挑一一点也不为过。
而晋升少将军衔不靠熬年头全凭硬实力，首当其冲是要满足一系列严格条件，当军龄、职务都达到要求，才算摸到少将遴选的门槛。
第二大考验就是看贡献，比如作战的英勇表现算一个，军中搞科研做出极大贡献也能算一条，或者在带兵和教学中拿了大结果的也算，总之得完成过重大任务或者在某个重要岗位上起到不可替代的作用，才能在升少将的路上平步青云。
有人说，和平年代打仗机会少，还能凭啥崭露头角？答案很简单，凭技术，如果科技能力过硬也能立功晋升。
比如火箭军的信息化控制方面我军有位系统方面的专家——李贤玉少将，她成功研制出具有自主知识产权的新型指挥系统，并为二炮建成了一体化智慧平台。
媒体评价她的贡献是“顶得上7个导弹旅”，因此，2015年，李贤玉就被授予专业技术少将军衔。
少将贡献多责任重 国家主席亲自任命
那为什么那么多人争当少将？要知道从级别上看，仅和少将一级之差的大校在很多方面都有天壤地别的差距。
首先是能否做一辈子军人，如果无法晋升少将，到了一定年限的大校将会面临转业。一旦晋升少将，待遇和福利都是将军级的，而且终身享有，什么房贷车贷都不用考虑，医疗、住房、交通等等都按级别享受，退休后的工资也很高。
虽然大校军衔也不低了，职级也相当于正厅了，但和少将比起来还是差了不少，对于热爱军旅生活的人来说，能一辈子留在部队也是一种满足。
另外，授予少将军衔可不是简单宣布一下或者举行个仪式就结束了，少将是经过中央军委审批由国家主席任命的，持有少将军衔无疑是军人的无上荣光。
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参考资料
《中国人民解放军军衔制》
《中国人民解放军少将》
《“战争让女人走来”——记第二炮兵装备研究院某所总工程师李贤玉》
